1. Одноразова допомога жінкам, які стали на облік в жіночій консультації на ранніх термінах вагітності.
2. Допомога по вагітності та пологах.
3. Одноразова допомога при народженні дитини.
4. Щомісячну допомогу на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років.
5. Щомісячну допомогу на період по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
6. Корисна інформація

Практично кожна майбутня мама задається питанням: «Які допомоги по вагітності та пологах покладаються?» На жаль, знайти таку інформацію і розібратися в ній часом дуже непросто. Дана стаття допоможе розібратися, які існують посібники та де можна їх отримати.

Отже, існують різні види допомог вагітним і які народили жінкам. Розглянемо їх докладніше.

Одноразова допомога жінкам, які стали на облік в жіночій консультації на ранніх термінах вагітності.

Право на одноразову допомогу додатково до допомоги по вагітності та пологах мають жінки, котрі стали на облік в медичних установах у терміни вагітності до дванадцяти тижнів. Розмір допомоги індексується щороку з урахуванням інфляції. З 1 січня 2013 року розмір допомоги в Томській області, становить 638,03рублей.

Право на отримання допомоги підтверджується довідкою з жіночої консультації. Вона пред'являється за місцем роботи разом з листком непрацездатності у зв'язку з вагітністю. Виплачується це одноразова допомога разом з посібником по вагітності та пологах.

У тому випадку, якщо майбутня мама не працює, для отримання відповідної допомоги жінка повинна звернутися до органів соціального захисту населення. Документи, які необхідно надати в службу соціального захисту, для отримання щомісячної допомоги непрацюючим жінкам, які стали на облік в медичних установах на ранніх термінах вагітності:

• довідка з жіночої консультації (або іншого медичного закладу);

• довідка про прописку з паспортного столу;

• довідка зі служби зайнятості про те, що ви є безробітною і перебуваєте на обліку в цій організації;

• паспорт;

• ощадна книжка.

Однак, точний перелік документів потрібно уточнити у відповідному органі. Оскільки, зважаючи на постійне зміни законодавства, цей список може бути доповнений або змінений.

Важливий момент: Для отримання всіх посібників можуть знадобитися не тільки оригінал документів, а й копії, тому перед тим, як почати процес отримань посібників, потрібно зробити кілька копій кожного документа.

Допомога по вагітності та пологах.

Всі жінки, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню, мають право на одержання допомоги по вагітності та пологах.

Право на цю допомогу підтверджується також як і в інших випадках - пред'явленням листка непрацездатності з жіночої консультації (цей листок видається на 30 тижні вагітності). Роботодавцю жінка повинна пред'явити його не пізніше ніж через 6 місяців після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Виплату роботодавець повинен здійснити протягом 10 днів з моменту пред'явлення документа.

Вагітним жінкам, які перебувають у трудових відносинах, або учням сума допомоги по вагітності та пологах розраховується як допомога по тимчасовій непрацездатності.

Допомога по вагітності та пологах виплачується сумарно за весь відпустку (декретна відпустка) тривалістю:

70 + 70 календарних днів (до пологів + після пологів);

70 + 86 календарних днів у разі ускладнених пологів (до пологів + після пологів);

84 + 110 календарних днів при народженні двох або більше дітей (до пологів + після пологів).

Розмір цієї допомоги пов'язаний з розміром середньомісячного заробітку або стипендії майбутньої мами, так як становить 100% заробітку (стипендії).

Щоб отримати цю допомогу, потрібно звернутися за місцем роботи або навчання.

Середній заробіток вважається за два календарні роки, що передують року виходу у відпустку по вагітності та пологах.

Жінці, яка має страховий стаж менше шести місяців, допомога по вагітності та пологах виплачується в розмірі МРОТ (мінімального розміру оплати праці) за кожен місяць відпустки. З початку 2013 року в Томській області, МРОТ дорівнює 5205 рублям. До страхового стажу включаються всі періоди, протягом яких громадянин підлягав обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством.

За загальним правилом, якщо жінка не працювала або звільнилася до (під час) вагітності, то допомога по вагітності та пологах таким жінкам не призначається і не виплачується, за винятком ситуацій, коли:

• жінка була звільнена у зв'язку з ліквідацією організації, припиненням фізичними особами діяльності в якості ІП, припиненням повноважень нотаріусами, які займаються приватною практикою, і припиненням статусу адвоката протягом 12 місяців, що передували дню визнання їх у встановленому порядку безробітними. Розмір допомоги становить 638,03 рублів на місяць.

• жінка навчається за очною формою на платній або безоплатній основі в освітніх установах початкової професійної, середньої професійної та вищої професійної освіти, в установах післявузівської професійної освіти. Розмір допомоги становить 100% стипендії.

Посібник в цих випадках призначається і виплачується органами соціального захисту населення за місцем проживання. До цього органу для отримання допомоги необхідно буде пред'явити наступні документи:

• заяву про призначення допомоги;

• листок непрацездатності;

• трудова книжка;

• довідка зі служби зайнятості про те, що ви є безробітною.

Важливий момент: Студент має право на допомогу по вагітності та пологах, навіть якщо навчання проводиться на платній основі. Для цього необхідно написати заяву про надання допомоги. Якщо вчитеся на заочному відділенні, то допомога виплачуватимуть в районному управлінні соціального захисту населення.

У разі відмови необхідно звернутися до органу соціального страхування.

Одноразова допомога при народженні дитини.

Після народження дитини, органи РАГСу видають батькам свідоцтво про народження. Цей документ є підставою для отримання одноразової допомоги при народженні дитини. Свідоцтво пред'являється за місцем роботи (навчання) одного з батьків (неважливо, матері або батька). Виплата повинна бути здійснена протягом 10 днів з моменту подачі документів. Якщо обоє батьків є безробітними (не вчаться), виплата здійснюється органом соціального захисту населення. Розмір допомоги щорічно індексується з урахуванням інфляції. Так, з 1 січня 2013 року, в Томській області воно складає 17013,89 руб.

Отримати одноразову допомогу при народженні дитини може один з батьків. Якщо на світ з'явилося два малюка або більше - допомога виплачується на кожну з них.

Пакет документів, необхідних для отримання одноразової допомоги при народженні дитини:

• заяву про призначення допомоги від одного з батьків (усиновлювачів);

• свідоцтво про народження дитини, отримане в РАГСі (копія та оригінал);

• довідка з місця роботи другого з батьків про те, що йому не видавалося даний посібник;

• в разі, коли другий з батьків є безробітним, потрібно пред'явити його трудову книжку (копію та оригінал) та довідку з соціального захисту про те, що допомога йому які раніше не виплачувалося;

• батьки, які отримують допомогу за місцем навчання, повинні пред'явити довідку з деканату про те, що вони навчаються в цьому навчальному закладі;

• якщо одноразова допомога для встали на облік в ранні терміни вагітності не виплачувалося, потрібна довідка про постановку на облік в медичній установі на ранніх термінах вагітності (не пізніше 12 тижнів);

• якщо непрацюючий батько отримує допомогу, потрібно пред'явити в соціальний захист трудову книжку (копію та оригінал), якщо такої немає, тоді диплом або військовий квиток з копією;

• непрацюючим батькам також необхідно пред'явити довідку про прописку дитини, видану в паспортному столі.

Важливий момент: подати заяву на отримання одноразової допомоги необхідно не пізніше, ніж через 6 місяців після народження дитини. В іншому випадку, посібник видано не буде.

Щомісячну допомогу на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років.

Всі жінки працюють, безробітні, учні мають право на отримання щомісячної допомоги на період відпустки по догляду за дитиною. Розмір допомоги становить 40% від середнього заробітку (доходу) одержувача допомоги за місцем роботи за останні 12 календарних місяців.

Жінки, звільнені під час вагітності у зв'язку з ліквідацією організації, отримують допомогу з дня народження дитини, а звільнені у зв'язку з ліквідацією організації під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами - з дня закінчення цієї відпустки. За виплатою допомоги необхідно звернутися до органів соціального захисту населення.

Мамі - студентці також покладається допомога по догляду за дитиною до півтора років. Воно виплачується в тому ж розмірі, що і всім непрацюючим жінкам в Томській області мінімальний розмір щомісячної допомоги по догляду за першою дитиною становить 3193,80 руб. і 6380,21 руб. по догляду за другою дитиною.

За місцем роботи (служби, навчання) для надання допомоги по догляду за дитиною потрібно подати такі документи:

• заяву на отримання допомоги;

• свідоцтво про народження дитини, за яким здійснюється догляд (оригінал і копія);

• свідоцтво про раніше народженій дитині (дітей) (оригінал і копія);

• довідка з місця роботи другого з батьків про те, що йому не призначалося даний посібник.

До органів соціального захисту населення (для безробітних громадян) необхідно надати:

• заяву на отримання допомоги;

• свідоцтво про народження дитини, за яким здійснюється догляд (оригінал і копія);

• свідоцтво про раніше народженій дитині (дітей) (оригінал і копія);

• трудова книжка (оригінал і копія);

• довідка зі служби зайнятості, що підтверджує те, що допомога по безробіттю не нараховується;

• довідка з ЖЕКу;

• паспорт;

• ощадкнижка або номер рахунку в Ощадбанку.

Важливий момент: Безробітним матерям щомісячну допомогу по догляду за дитиною призначається в разі неотримання ними допомоги по безробіттю.

Щомісячну допомогу на період по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Компенсаційна виплата на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується за рахунок коштів роботодавця. Якщо жінка вирішить використати свою відпустку по догляду за дитиною повністю, то роботодавець зобов'язаний платити їй щомісяця до моменту досягнення дитиною віку трьох років. Розмір допомоги становить 486 рублів на місяць.

Для призначення допомоги роботодавцю повинні бути представлені:

Компенсація призначається, якщо співробітник звернувся за нею не пізніше шести місяців з дня надання відпустки по догляду за дитиною. Якщо жінка вирішить приступити до роботи до 3-річчя малюка або звільниться з останнього місця роботи - виплата припиниться.

Важливий момент: Якщо з яких-небудь причин роботодавець відмовляє у виплаті допомоги, відкладає терміни виплати або ви вважаєте, що розрахунки були зроблені невірно, ви завжди можете зробити запит до трудової інспекції. Після подачі запиту інспектор здійснить перевірку і при наявності доказової бази, яка б підтверджувала порушення, зобов'язує роботодавця їх усунути.

Корисна інформація

• Центр соціальної підтримки населення Радянського району м Томська.

Надання громадянам соціальної допомоги, соціального обслуговування, інших заходів державної соціальної підтримки.

Адреса: м.Томськ, Тверська, 74.

Тел. (3822) 71-40-13, «гаряча лінія» з соціальних питань - (3822) 714-008.

сайт: http: // cspnsov. social. tomsk. gov. ru

• Центр соціальної підтримки населення Ленінського району м Томська.

Надання громадянам соціальної допомоги, соціального обслуговування, інших заходів державної соціальної підтримки.

Адреса: м.Томськ, 79 Гвардійської Дивізії, 11/2.

Тел. (3822) 72-76-41, «гаряча лінія» з соціальних питань (3822) 47-35-66.

сайт: http: // cspnlen. social. tomsk. gov. ru

• Центр соціальної підтримки населення Жовтневого району м Томська.

Надання громадянам соціальної допомоги, соціального обслуговування, інших заходів державної соціальної підтримки.

Адреса: м Томськ, вул. Суворова, 17.

Тел. (3822) 68-38-42, «гаряча лінія» з соціальних питань (3822) 68-37-63.

сайт: http: // szns. social. tomsk. gov. ru /

• Центр соціальної підтримки населення Кіровського району м Томська.

Надання громадянам соціальної допомоги, соціального обслуговування, інших заходів державної соціальної підтримки.

Адреса: м Томськ, пр. Кірова, 48.

Тел. (3822) 43-21-01, «гаряча лінія» з соціальних питань (3822) 43-13-80.

сайт: http: // sznu. social. tomsk. gov. ru /

Надання громадянам соціальної допомоги, соціального обслуговування, інших заходів державної соціальної підтримки.

Адреса: м.Томськ, Рози Люксембург, 19.

Тел. (3822) 51-51-99.

сайт: http: // tom. social. tomsk. gov. ru

• Фонд соціального страхування Російської Федерації.

Телефони «гарячої лінії» з питань призначення та обчислення допомоги по вагітності та пологах, по догляду за дитиною до півтора років: 55-66-21, 55-74-31, 41-67-88.

Адреса: м.Томськ, Бєлінського 61.

Тел. (3822) 52-62-72.

сайт: http://r70.fss.ru/

• МБЛПУ ЗОТ «Центр медичної профілактики» КАБІНЕТ КРИЗОВОЇ ВАГІТНОСТІ

Консультативна допомога вагітним і які народили жінкам, які перебувають у важкій життєвій ситуації.

Адреса: м Томськ, вул. Червоноармійська, 68,

Тел. (3822) 282-436; 282-448.

сайт: http: // profilaktika. tomsk. ru /

Статтю підготувала: І. С. Іванюк