Інновації. Користуватися ресурсами і викликати до себе фахівця тепер можна високотехнологічне.

Українські державні Центри зайнятості виходять на принципово новий рівень обслуговування. У Києві, Харкові, Полтаві та Львові (в планах і інші міста) відкрилися інформаційно-консультаційні центри (ІКЦ), здатні конкурувати з сучасним коучингом. Метою Мінсоцполітики було створити під одним дахом майданчик для надання різних послуг людям у пошуку роботи та покликання, для живого спілкування та реальної допомоги, моральної підтримки. Звертатися сюди можуть все і по будь-якому питанню.

У НОВОМУ ФОРМАТІ: ДОПОМОГА ПСИХОЛОГА І ГРОШІ

Матеріальна база в ІКЦ при Київському міському центрі зайнятості вражає. Інформацію для здобувачів, психологічні тести на вибір професії можна знайти на комп'ютерах, варто кілька терміналів з базою вакансій. Є контакти безкоштовних (для переселенців) курсів англійської та польської мов, зразки бізнес-планів. В куточку для молоді - стоси барвистих папок з повним описом суті і перспектив професій від кальянщика до водолаза. Втрата роботи - завжди стрес, тому громадяни отримують тут і підтримку психолога. Записуються на прийом безпосередньо або за перенаправлення з райцентрів зайнятості. "Тут не просто заспокоять, а налаштують на діяльність, допоможуть зробити супровідні листи, резюме, портфоліо", - запевняє заступник начальника відділу організації профорієнтації Київського міського центру зайнятості (при якому відкрито ІКЦ) Людмила Сульженко.

Особливий упор зараз, звичайно, на проблеми учасників АТО і переселенців. Якщо ви дипломований психолог або хоча б соціальний педагог, можете спробувати влаштуватися на роботу профорієнтатор в такий Центр (можуть взяти і з іншою освітою, а підучитися направлять в процесі роботи).

"Від вас чекають терпіння, вміння шукати підхід до людей, порядності і стресостійкості", - говорить досвідчений профорієнтатор Сульженко.

РУКА на пульсі. Фахівці центру можуть навчити недосвідчених здобувачів всяким штучкам, без яких сьогодні важко виживати на ринку праці: як говорити по телефону з роботодавцем, щоб запросив на співбесіду, як одягатися і вести себе. "Торкаються життєвих: так, за тематикою гендерних проблем проводимо семінари про те, як жінці після декрету увійти в робоче русло, даємо конкретні поради, а не ведемо пафосні розмови про утиски жінок тиранами-чоловіками і начальством", - говорить Людмила Сульженко. 2-3 рази на місяць тут проходять ярмарки вакансій. Роботодавців, за її словами, запрошують під запити безробітних: такого, щоб з'явилися візажистки і перукарі, а на ярмарку шукали сантехніків, не буває.

БІЗНЕС. Заявивши, що хочете стати підприємцем, спочатку підете на семінар "Від бізнес-ідей до власної справи", потім на лекцію про бізнес-планах. Пройдете тестову діагностику за направленням психологів - і на курси по підприємницької діяльності. Частина потенційних бізнесменів, за словами співробітників ІКЦ, відсівається, а що залишилися пишуть бізнес-плани під керівництвом педагогів, захищають їх, а спеціальна комісія дає дозвіл виділити їм якусь суму (як правило, не більше 40 тис. Грн). Весь шлях займає до 1,5 місяців, за його результатами (відкриттям бізнесу, відповідністю заявленій сфері і т. П.) Спочатку стежать. За словами заступника начальника відділу організації профнавчання Алли Зозулі, як правило, гроші отримують близько 70% від початку претендували.

ВСЕ ДЛЯ МОЛОДІ

Наступні в фокусі уваги після учасників АТО і переселенців - старшокласники. У розпорядженні фахівців - виїзні мобільні центри профорієнтації з комп'ютерами, плазмою для показу слайдів, мікрофоном. "До 1-3 вересня розмістимося у шкіл, діти можуть підходити тестуватися, консультуватися. Такий ІКЦ на колесах можна запросити, наприклад, на батьківські збори, а взагалі він об'їжджає школи міста за графіком", - розповідає Людмила. Зацікавлених, як не дивно для епохи інтернету, ніж достатньо, особливо багато прийняв Центр в травні-червні, коли не визначився випускники схоплювалися в останній вагон. Звідси ж організовують безкоштовні екскурсії на кондитерську фабрику, заводи з виробництва напоїв, танковий завод, швейну та панчішну фабрики.

В ІКЦ стоять профорієнтаційні термінали (такі ж - в 318 школах Києва) з інформацією про вибір професії, навчальних закладах країни, психологічними тестами. До речі, звертатися можуть не тільки кияни.

Шаблони - БІЙ

Один з напрямків роботи - спроби переконати дітей, що мода і престиж не найкращі порадники при виборі професії. "Чи бачать кіношного адвоката на" Лексусі "і вирішують йти по його стопах, не знаючи, що український ринок перенасичений юристами, - пояснює Людмила. - Ми пояснюємо, чим керуватися, щоб після навчання не стати нашим клієнтом ". Профорієнтатор пропонують придивитися до роботи токарів, мулярів - навіщо батькам позичати гроші на вуз, якщо диплом потім ляже в стіл? Мотивують тим, що стереотип про п'яного слюсарі в брудній робі своє віджив: технології перетворили колись ручної тяжка праця в рядове, затребуване і добре оплачуване заняття. "працевлаштованих сантехнік - це краще, ніж безробітний дипломований фінансист", - вважає Сульженко.

ВСІМ СВІТОМ

Часті гості в ІКЦ - благодійні фонди, громадські організації, навіть суспільство ветеранів. Партнери центру не тільки займаються освітою та просвітою, а й регулярно повідомляють, ніж конкретно можуть допомогти, дають корисні відомості. Наприклад, що їхні юристи можуть безкоштовно проконсультувати або незабаром в Музеї "Пирогово" пройде такий-то фестиваль - приходьте з дітьми, вхід для вас вільний. "Нещодавно на круглому столі ми не сходячи з місця вирішили проблеми кількох звернулися учасників бойових дій, - наводить приклад Людмила. - У одного була проблема з документами для вступу до вузу, а через два дні прийом закінчувався. Ми подзвонили ректору, пояснили, що не вистачає одного паперу і зробити її не встигаємо, і хлопця прийняли в той же день ". Інший скаржився, що до його бойовим побратимам приходили з жеку, пропонували утеплити стіни, дах полагодити, якщо потрібно, а до нього ніхто не з'явився, хоча допомога потрібна. Відразу організували йому зустріч в жеку, і люди про все домовилися. Втім, деяким допомогти не виходить ніяк. "У свій час до нас щодня приходила жінка, заглядала в усі відділи і говорила, що вона - балерина і їй потрібно місце в театрі, а на інший день просила відшукати вакансію директора заводу. Ми її вже знали, все розуміли і трималися коректно - центр відкритий для всіх ", - згадує Людмила Сульженко.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram