1. Хто може отримати статус ветерана військових дій
2. відпустки ветеранам
3. Право на основну відпустку
4. Право на додаткову відпустку
5. Додаткова відпустка військовослужбовцям-ветеранам
6. Порядок надання відпустки
7. зразки документів

Уряд Російської Федерації забезпечує ветеранів бойових дій (ВБД) пільгами.

Серед можливих заохочень є і право на додаткова відпустка . Трохи людей, що відносяться до даної категорії, досконально знають свої права і належні привілеї.

Хто може отримати статус ветерана військових дій

Закон 5-ФЗ «Про ветеранів» привласнює статус ветерана наступним особам:

• Військовим особам (в дану категорію входять і ті, які вийшли у відставку), покликаним на збори, рядовим співробітникам, начальству органів держбезпеки, МВС, Міноборони РФ і СРСР, органів виконання покарань, які беруть участь в діях військового характеру на території Росії і за її межами за службовим обов'язком.
• Військовослужбовцям, рядовим співробітникам і начальству органів держбезпеки і МВС, а також тим, хто брав участь з розмінування в СРСР і за кордоном, виконуючи завдання уряду (з 10.05.1945 до 31.12.1951).
• Військовим автобатальоне, які в період збройного протиборства доставляли в Афганістан вантажі.
• Тим, хто в період бойових дій обслуговував армії СРСР, РФ і за межами країни, отримавши поранення, контузії, а також ордени і нагороди. До цієї категорії включені і ті люди, які в період війни здійснювали авіаперельоти на цивільних літаках в Афганістан.
• Люди, які були спрямовані в Афганістан в грудні 1979-1989 рр., А також в Сирію з 30.09.2015, які відпрацювали термін до кінця або відряджені до того, як він завершиться, під поважних приводом.
• Люди, які виконували завдання на території Росії і Чеченської Республіки в небезпечних для життя ситуаціях.

Щоб претендувати на цей статус, його необхідно підтвердити, отримавши спеціальний документ про участь у бойових діях. Видачею цього паперу займаються державні органи.

Людині потрібно надати:

• заяву (для його складання слід дотримуватися спеціальної уніфікованої форми);
• особиста справа, нагороди, військовий квиток та довідки, які підтверджують отримання поранення;
• фотографію (згодом вона буде включена в свідоцтво);
• ксерокопію паспорта.

Крім цього, до орденів і медалей буде потрібно додати документи, які йдуть разом з відзнаками.

Людина, якій видали посвідчення, має право отримувати пільги, додаткові відпустки, а також пенсійні виплати . Для його запевнення використовуються друку гособразца. У ситуації, коли в учасника бойових дій виникли інші обставини, він має право переоформити цей документ, звернувшись в локальні держоргани.

Видача документа здійснюється під підпис, наявні в ньому відомості записуються в журнал реєстрації посвідчень.

Це посвідчення містить інформацію про власника. Її має право використовувати роботодавець. У документі вносяться такі дані, як:

• реєстраційний номер, серія;
• найменування держоргану, який оформив документ, вказане в несокращенной формі;
• підпис ветерана, а також людини, який його видав;
• реєстраційна дата;
• список пільг, доступних для ветерана.

Що стосується державних гарантій, то до них належать такі пільги:

• надання відпустки щороку в будь-який час, яке зручно для ветерана;
• 35-денний відпочинок за відсутності нарахування заробітної плати ;
• оплачувану відпустку, що триває до 15 днів;
• грошові допомоги, які виплачуються щомісячно;
• пенсійні виплати;
• безкоштовне навчання за місцем роботи (його оплачує наймач);
• пільги, що надаються в сфері оподаткування.

Закон «Про ветеранів», а також «Про статус військовослужбовців» містить вичерпну інформацію про пільги і різновидах соціальної підтримки, свободи і права, які надаються даної категорії людей.

відпустки ветеранам

Наявні різновиди відпусток, які надаються ветеранам бойових дій, діляться на основний (є обов'язковим) і два додаткових - оплачувану і без оплати. Відпустки ветеранам бойових дій мають ряд особливостей.

Основний ветеранський відпустка триває 28 календарних днів. При цьому є чинники, які здатні збільшити його тривалість:

• ведення викладацької діяльності;
• особливий професійний рівень, наявна у людини посаду;
• виконання праці в умовах півночі , А також в регіонах, які прирівняні до нього.

Право на основну відпустку

Право на оформлення такої відпустки зберігається у ветерана навіть в ситуації, якщо він більше не веде службу за контрактом або заклику і працевлаштувався в комерційну фірму. Він здатний оформити такий відпочинок в той час, який для нього є зручним, подавши начальству оформлена заява.

Також ветерани можуть оформити додаткову неоплачувану відпустку , Але тільки в тому випадку, якщо на правій стороні документа всередині є особлива відмітка - цифра 2 або 1.

Право на додаткову відпустку

Додаткова оплачувана відпустка ветеранам бойових дій має ряд важливих особливостей.

Скористатися ним право люди, які продовжують нести службу за призовом або контрактом. Чи належить додаткова відпустка, якщо людина звільнилася і згодом став працювати в комерційній організації? Ні, ця пільга йому більше не надається.

Додаткова відпустка військовослужбовцям-ветеранам

Порядок отримання основної та додаткової відпустки для ветеранів регулюється статтею 11 ФЗ від 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. Від 01.07.2017) «Про статус військовослужбовців».

Якщо військовослужбовця залучили до виконання обов'язків понад тривалість службового часу в тиждень, він отримує компенсацію відпочинку такої ж тривалості в інші дні тижня або додатковий відпочинок, який за бажанням людини може бути доданий до основного.

Є категорії військових, які проходять службу за контрактом в органах державної охорони. Вони мають право отримати щорічну додаткову відпочинок , Тривалість якого становить до 10 днів.

Що стосується таких заходів, як вчення, бойове чергування і т. Д., То виділяється на них додатковий відпочинок не йде в рахунок додаткового або основного відпустки.

Якщо військовослужбовець служить за контрактом в місцевості з несприятливими погодними умовами (наприклад, на Крайній Півночі), то йому можуть підвищити основну відпустку на 15 діб або оформити додатковий відпочинок. Тривалість основного і додаткового відпочинку не повинна перевищувати 60 днів (час на проїзд не зараховується).

Канікулярний відпустку в літні місяці - це основний відпочинок, в зимові - додатковий, який не зараховується в основний.

Порядок надання відпустки

Щоб оформити додаткову відпустку, ветеранам бойових дій слід вжити ряд кроків.

Скласти заяву, де вказати:

• ПІБ заявника;
• дані про керівника (особисті, посада);
• скільки триватиме відпустка;
• які є підстави для того, щоб додаткові відпустка була надана;
• дату, коли складено звернення;
• підпис заявника з розшифровкою.

Прикласти до складеного заявою документ, що засвідчує участь у бойових діях.

У ситуації, коли учасник бойових дій на поточний момент проходить військову службу, потрібно скласти рапорт і відобразити в ньому наступну інформацію:

• ПІБ заявника;
• ПІБ командира військової частини;
• які є підстави для надання відпустки, яка його тривалість;
• особа, що заміняє учасника бойових дій на період, поки останній не буде;
• кінцеве призначення дороги;
• прохання про те, щоб на проїзд сім'ї була надана грошова оплата;
• ціна путівки, в разі якщо проводиться поїздка на курорт, море.

Вивчити графік відпусток підприємства (в даному графіку необхідно вказівку на наявність додаткової відпустки).

Отримати дані про наказ, оформленому керівництвом.

Коли на підприємстві є облікова картка кожної особи, необхідно перевірити, чи є в ній запис про відпочинок.

Розглянемо ряд особливостей оплати відпустки:

• У ситуації, коли трудовий стаж за розрахунковий період менше, то відбувається облік фактичного терміну служби / роботи ветерана.
• Відпускні виплачуються за 3 доби до того, як настане додатковий відпочинок.
• Якщо ВБД продовжує нести службу, то оплата здійснюється за перші 15 днів наданого відпочинку.
• Якщо ветеран трудиться в комерційних або цивільних організаціях, то оплата їх додаткової відпустки не проводиться. Виняток - якщо грошові компенсації передбачені документами локального характеру.

Є кадрові нюанси. неоплачувану відпочинок або додатковий, який триває 15 діб, може бути надано в будь-який зручний для ветерана час, проте для нього потрібно узгодження з начальством. Трудове законодавство РФ не містить даних про те, що організація повинна займатися оформленням і наданням такої відпустки. Але в разі якщо начальство не підпише заяву, де вказана вагома причина (смерть близького родича, переїзд), то ветеран має право звернутися до суду для проведення розгляду.

Начальство зобов'язана надати відпустку учаснику бойових дій, якщо їм під час служби були отримані каліцтва, контузії.

У табелі такий вид відпустки відзначаються наступними символами:

• якщо вихідні оформляються без оплати з поважних сімейних причин, прописується 16 або код ДО;
• коли надання відпустки обов'язково для начальства, ставиться 17 або ОЗ;
• коли рішення було прийнято за згодою або колективним договором, вказується 18 або ДБ.
• загальне число відпрацьованих днів в сукупності з трудовим стажем впливає на тривалість наданого перерви.

Дані відомості враховуються, коли необхідно розрахувати виплати для відпочинку, наданого щорічно.

Крім цього, допустимо період відпустки за угодою сторін ділити на частини, кожна з яких повинна становити мінімум 14 днів. Відгук проводиться виключно за наявності згоди співробітника. Якщо вихідні були використані, то протягом даного року їх надають в інший час.

зразки документів

Заява на відпустку ветеранам бойових дій