13 лютого 2015 р 17:30
У місті-курорті федерального значення менше місяця назад почала свою діяльність робоча група щодо зниження неформальної зайнятості. Її очолює глава адміністрації Белокурихи Костянтин Базаров. У складі робочої групи - представники пенсійного фонду, податкової служби, прокуратури, соціального захисту, центру зайнятості населення, фонду соціального страхування, поліції та інших структур, повідомили в крайовому управлінні з праці та зайнятості населення .
«Не секрет, що в сфері трудових відносин між роботодавцями та найманими працівниками відзначаються численні порушення законодавства. Від цього страждають головним чином самі працівники, і, звичайно, держава в цілому. Воно не отримує в належному обсязі кошти у вигляді податків і обов'язкових страхових відрахувань. До найбільш характерних порушень відносяться неукладення з працівниками трудових договорів, так звана «неформальна зайнятість». Зарплати «в конверті» нас не влаштовують. Дуже важливо, щоб плани з податкових надходжень виконувалися, тому що від цього залежить розвиток нашої освіти, охорони здоров'я, культури, спорту. За рахунок таких фінансових надходжень ми вирішуємо завдання соціальної підтримки населення, в тому числі і пенсіонерів », - підкреслює Костянтин Базаров.
Менш ніж за місяць діяльності робочої групи в місті виявлено близько 100 осіб, які працюють неофіційно. Після бесід з роботодавцями укладено 21 договір про прийом на роботу. П'ятеро людей подали документи на реєстрацію в якості індивідуальних підприємців.
У Белокурихе виявили 126 роботодавців, включаючи і приватний бізнес, які порушили Регіональна угода про розмір мінімальної заробітної плати в Алтайському краї для працівників позабюджетного сектора економіки. Оплата праці була нижчою 7005 рублів, відзначили в крайовому управлінні з праці та зайнятості населення. На сьогоднішній день представники робочої групи провели з цього приводу 9 круглих столів за участю 47 керівників, представників роботодавців різних форм власності. Підсумком цього конструктивного діалогу стало підвищення заробітної плати.
